Wer wir sind:
KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Die Schulsozialarbeit ist ein eigenständiges Handlungsfeld der Jugendhilfe und gilt als intensivste Form der Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule. Nach §13 a SGB VIII (in Verbindung mit §1 SGB VIII) zielt sie darauf, junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, Benachteiligungen abzubauen.
Das sozialpädagogische Konzept des Projektes Schulsozialarbeit an den Schulen beinhaltet Angebote für Kinder und Jugendliche und vereint Methoden aus den Bereichen Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen eigenständig die Schulsozialarbeit an einer Oberschule.
- Sie begleiten und fördern die Lernenden in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe.
- Sie unterstützen bei sozialpädagogische Gruppen- und Projektarbeiten oder führen diese selbstständig durch.
- Sie beraten und unterstützen Sorgeberechtigte und Lehrkräfte.
- Sie kooperieren mit sozialen Diensten, Schule, Behörden, Projektpartnern und dem Gemeinwesen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss z.B. als Bachelor oder Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Diplom Sozialpädagogik oder als staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d).
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere Einzelarbeit und Gruppenarbeit können Sie vorweisen.
- Die einschlägigen Rechtsgrundlagen sind Ihnen vertraut und Sie können ggf. Zusatzqualifikationen in Ihre Arbeit einbringen.
- Sie haben Erfahrungen und Qualifikationen in der präventiven Projektarbeit mit Gruppen, Konfliktmanagement und systemischer Beratung.
- Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen sind von Vorteil.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in schulische Konzepte, zur engen Mitarbeit in schulischen Gremien und zur Kooperation mit schulexternen sozialen Trägern/Projekten mit.
- Sie haben Freude am kreativen und eigenständigen Arbeiten, sind flexibel und belastbar.
Wir bieten Ihnen
- Befristetes Arbeitsverhältnis zur Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, mit der Option der Weiterbeschäftigung
- Tarifliches Entgelt nach AVB II des DPWV
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ebner unter 0351-422 84-30 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
